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Nos últimos anos, as questões ligadas à saúde mental ganharam destaque em discussões globais sobre o bem-estar no ambiente de trabalho. O impacto das doenças mentais sobre a produtividade e
Fortalecer a cultura é estratégia para reduzir custos, absenteísmo e turnoverFortalecer a cultura é estratégia para reduzir custos, absenteísmo e turnover
Não existe empresa estável sem uma cultura organizacional bem definida. Sem uma cultura forte, as regras mudam a cada nova pressão, o clima fica instável, e a confiança se perde.
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Manter uma empresa funcionando no Brasil é um ato de coragem. A carga tributária é alta, a legislação trabalhista é complexa, e o empreendedor ainda carrega o peso da insegurança
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A preocupação com a saúde mental dos colaboradores nunca foi tão relevante para as empresas como nos dias atuais. O aumento de afastamentos por transtornos psicológicos tem impactado diretamente a
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A tecnologia tem transformado todos os setores do mercado, e o RH não poderia ficar de fora dessa evolução. O conceito de HR Tech (Human Resources Technology) vem ganhando cada
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