Imagine estar à frente de uma liderança cujo impacto vai muito além de processos. Você tem o poder de antecipar riscos, proteger pessoas e construir uma cultura sólida — tudo a partir do simples conhecimento do CNAE da sua empresa. Conhecer esse código é saber se sua empresa está pronta para cumprir as mais recentes exigências da NR‑1 sobre riscos psicossociais. Esta nova lei não é mais uma opção: é uma obrigação, independentemente do porte ou atividade. Continuar sem entender essas regras é adotar uma postura passiva diante da saúde ocupacional do seu time e do futuro da sua organização.
1. O que é CNAE e por que você precisa se importar
O CNAE, ou Classificação Nacional de Atividades Econômicas, é a base da organização econômica do Brasil e está dividida em cinco níveis hierárquicos, incluindo 21 seções, 87 divisões, 285 grupos, 672 classes e mais de 1.300 subclasses segundo a versão 2.3 da CNAE Subclasses do IBGE Cada CNAE atribui um grau de risco (1 a 4) conforme o Anexo I da NR‑4, publicado pelo Ministério do Trabalho — o grau reflete a exposição da atividade a riscos físicos, químicos e ergonômicos. Atividades de grau 1 e 2 são consideradas de baixo a moderado risco para acidentes ou doenças ocupacionais, enquanto graus 3 e 4 indicam risco alto ou muito alto. Conhecer o CNAE da sua empresa — que está no comprovante CNPJ ou na ficha cadastral da Receita Federal — é essencial, pois é o ponto de partida para definir obrigações legais como SESMT, CIPA e o regime de elaboração do PGR conforme o grau de risco definido pela NR‑4
2. A revolução na NR‑1: riscos psicossociais exigidos por lei
Foi publicada a Portaria MTE nº 1.419/2024, com vigência a partir de 26 de maio de 2025, que reformula o capítulo 1.5 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR‑1, explicitando que os riscos psicossociais relacionados ao trabalho (como sobrecarga, assédio moral, falta de apoio) devem fazer parte do GRO/PGR Essa alteração coloca na responsabilidade das empresas a obrigação clara de identificar, avaliar, classificar e monitorar esses riscos — algo até então menos evidente.
3. Responsabilidades conforme o grau de risco (CNAE)
4. Descubra o que sua empresa precisa fazer
Primeiro, identifique o CNAE principal da sua empresa, que está disponível no cartão do CNPJ junto à Receita Federal. Com o grau de risco em mãos, você saberá quais obrigações aplicam-se ao seu caso.
A calculadora de riscos psicossociais da Beewell permite que gestores e proprietários insiram o CNAE e o número de colaboradores, entendendo imediatamente se a empresa precisa atender às exigências completas da NR‑1 ou apenas parte delas — como AEP e plano mínimo. Essa ferramenta é gratuita, prática e garante segurança jurídica.
5. Benefícios de usar a calculadora da Beewell
Ela elimina dúvidas, reduz risco de autuações e fornece um diagnóstico claro sobre obrigações legais com base na NR‑1 e NR‑4, de forma imediata e acessível.
Como cuidadores da saúde ocupacional, nós da Beewell compreendemos que o período de adequação à NR‑1 pode gerar ansiedade: você se pergunta “estou cumprindo tudo corretamente?”, “e se autuarem?”, “como saber exatamente o que precisa ser feito?”. Por isso, criamos uma calculadora de riscos psicossociais com o objetivo de transformar essa névoa de dúvidas em trilhas claras e seguras.
Essa ferramenta foi pensada para gestores e empresas que buscam agir com precisão, sem roubo de tempo ou espaço para achismos.
Nossa calculadora permite descobrir, com base no CNAE e no número de colaboradores, se sua empresa precisa cumprir todas as exigências legais da NR‑1 (riscos psicossociais) ou se pode cumprir apenas parte delas — como a AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) e planos simplificados, conforme previsto nos itens 1.5 e 1.8 da própria NR‑1.
Ela elimina as incertezas, reduz o risco de autuações e entrega um diagnóstico claro sobre obrigações entre NR‑1 e NR‑4, de forma imediata, acessível e juridicamente embasada. Afinal, nossas decisões são guiadas exclusivamente por diretrizes oficiais do Ministério do Trabalho e normas regulamentadoras que exigem precisão e cuidado.
Permita-nos cuidar da sua jornada de adaptação legal. Com a calculadora Beewell, você entende exatamente o que fazer e como agir — e ainda ganha tempo para focar no que realmente importa: proteger as pessoas e fortalecer sua cultura organizacional com segurança e estratégia.
Insira seu CNAE aqui e descubra os passos exatos para se adequar à NR‑1.
Calculadora de Risco Beewell: https://develop.d19ahzlu5ohkzt.amplifyapp.com/calculadora-nr1
6. Como a Beewell apoia sua adequação completa
Independentemente do grau de risco, a plataforma Beewell entrega
- Tecnologia para disparos de pesquisas para identificação dos riscos
- Suporte emocional via IA, tecnologia para distribuição de treinamentos em vários formatos
- Check-ins emocionais, canal de denúncias e monitoramento em dashboards automatizados;
- Maior visibilidade e controle para apoiar decisões estratégicas de RH.
A adequação à NR‑1 não é opcional. Conhecer seu CNAE, identificar seus riscos e tomar decisões informadas é um exercício de liderança responsável.
Faça o teste na calculadora de riscos psicossociais da Beewell e transforme exigência legal em vantagem estratégica para sua empresa — garantido ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e seguro.
