Líderes despreparados: o impacto oculto no bem-estar da equipe
Se tem um fator que, silenciosamente, mais impacta o bem-estar dentro das empresas, não é carga de trabalho nem metas agressivas. São os líderes. E eu não estou falando…[...]
Read More
Como identificar riscos psicossociais e evitar erros graves
Se tem um ponto que ainda gera muita dúvida nas empresas, é este: Como identificar riscos psicossociais de forma estruturada? E eu entendo o porquê. Durante muito tempo, fatores…[...]
Read More
Saúde mental no trabalho é obrigatória? entenda a exigência legal
Essa é uma das perguntas mais diretas, e mais importantes, que eu tenho recebido de lideranças nos últimos meses: Saúde mental no trabalho é obrigatória? A resposta curta é:…[...]
Read More
NR-1 Atualizada: Mudanças na Gestão das Empresas
Se tem um ponto que eu tenho reforçado cada vez mais nas conversas com lideranças, é este: a gestão de saúde mental deixou de ser uma escolha e passou…[...]
Read More
Check-in emocional: 4 estratégias para transformar sentimentos em performance
Se você ainda associa performance apenas a metas, prazos e produtividade, está olhando só metade do cenário. Ao longo da minha experiência na Beewell, uma coisa ficou clara: empresas…[...]
Read More
O que você precisa para adequar sua empresa à NR-1.
Por Ana Probst, Founder & CEO da Beewell Nos próximos meses, muitas empresas vão perceber que a NR-1 não é apenas uma exigência regulatória. Ela representa uma mudança estrutural…[...]
Read More
NR-1: saúde mental, produtividade e o custo invisível de U$1 trilhão
Existe um momento na história da gestão em que algo muda silenciosamente e depois se torna inevitável. Foi assim com o SPED na contabilidade. Durante anos, muitas empresas acreditaram…[...]
Read More
A Queda Global da Produtividade: O Problema Silencioso que Está Custando Trilhões às Empresas
A crise silenciosa da produtividade global A produtividade global tornou-se um dos principais desafios econômicos da atualidade. No Brasil, quando comparado a economias desenvolvidas, o trabalhador opera, em média,…[...]
Read More
Bem-Estar Corporativo: O Que É e Por Que Não Pode Ser Tratado Como Benefício
Descubra o que é bem-estar corporativo e por que ele não pode mais ser tratado como benefício. Entenda como saúde mental, produtividade e NR1 transformaram o tema em decisão…[...]
Read More
Como começar a mapear riscos psicossociais segundo a nova NR-1: Descubra os primeiros passos para identificar riscos psicossociais.
Orientações práticas para RH e líderes: O que mudou com a NR-1 e por que isso importa agora A nova exigência de riscos psicossociais A Portaria MTE nº 1.419/2024…[...]
Read More